Thème abordés :

    • Accueillir les nouveaux employés
    • Présenter de manière efficace la culture d’entreprise
    • Comment être sûr que les nouvelles recrues sont vite opérationnelles
    • Comment s’assurer qu’ils ont bien compris
    • Se focaliser sur ce qui est important

Un consultant prend 1,200 € la journée pour donner ces conseils, et il va rester 1,5 jours, soit un coût total avoisinant les 1,800 €

  • pas de temps à perdre ?
  • envie de tout faire par soi-même ?

 

Avec ce guide pratique, de l’extrait de jus d’expérience tiré de plusieurs tentatives, réussies (ou pas), de 25 sociétés dans plusieurs secteurs.

 

Les Bonus

Un tableau de OnBoarding Trello avec toutes les check-list

 

Nos garanties

Satisfait ou remboursé (pas content = remboursement, pas de question)

Mise à jour gratuite à vie (Notification à chaque fois que le guide est mise à jour)