Les années 80 avaient du bon : le manager pouvait (apparemment) se lâcher sans crainte de harcèlement. Remonter les bretelles avec vigueur, dire des insanités, motiver par la crainte, tout ce qui, on le sait aujourd’hui, ne fonctionne pas.
Elon Musk ou Steve Jobs, les icônes du tech sont connues pour avoir des caractères bien trempés et des méthodes assez musclées. Et nous n’aurions pas le droit ? Soyons honnête, certains jours, nous avons bien envie. Ridiculiser ou diminuer le mérite de quelqu’un est contre-productif. Manager par la terreur est le meilleur moyen que les équipes cachent la réalité.
Avec une génération millenials en quête de sens, inutile de dire que agir comme dans les années 80 est stérile.
Mais, bon, pour ces jours où on se sent comme Alec Baldwin : « Put that coffee DOWN » and watch the following…
Le film, Glengarry Glenn Ross, date de 1992 avec un casting impressionnant (Ed Harris, Al Pacino, Kevin Spacey… du lourd).
A voir et revoir.
Et vous, la dernière fois que vous avez eu envie, c’était quand ?!
