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Méthode miracle (ou pas) pour recruter les bons

« First who then what” (Jim Collins – Good to Great) « Embauche des gens plus forts que soi » (Steve Jobs) « Je n’embauche pas des gens pour leur dire quoi faire » (Tim Cook) Ça c’est la théorie  J’ai croisé certains qui font le recrutement à l’instinct. D’autres utilisent l’intelligence artificielle ou exclusivement la recommandation. Chez Accenture, forcément, […]