Développer RH Se former

Méthode de dingue

La gestion intermittente des mails, les micros taches qui s’enchaînent n’aident pas à structurer la pensée. J’avais écrit une chronique sur Comment mieux gérer sa boite mail… Et justement, pour aller plus loin, on (merci @maria-elena) m’a parlé dernièrement un moyen d’adresser la structuration de la pensée : le mind mapping Sans rentrer dans le […]

Motiver RH

Steve Jobs a fait beaucoup de mal

Comme tout bon patron de start-up à la mode, Elizabeth Holmes (voir la chronique précédente sur Theranos, le Madoff de la santé) révérait Steve (oui, elle l’appelait Steve (même s’il ne l’avait jamais rencontré)). Et l’utilisait comme justification. Et nombre de patrons que j’ai rencontré se croient permis d’être détestables, cassant, ultra brutaux, très secrets, […]

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Besoin de rien (envie de rien ?)

« Me voyant sans exigences Elle me croyait sans besoin » Jacques Brel, Sans exigences, 1977   En vente (mais pas que), un truc qui me chiffonne souvent est l’absence de prise en compte des besoins. Incroyable comme ce basique est peu respecté. On assume des trucs, on se fait des films. Dans l’une des équipes avec laquelle je bosse actuellement, il y […]